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华电和祥:“师带徒”促进青年员工成长
作者:赵莹发布日期:2020-07-08 10:02:13

截至7月6日,华电和祥完成首批“师带徒”责任书签订工作,30余对新老员工结成师徒。

青年员工是企业的未来,为促进青年员工快速成长,该公司结合实际情况,制订《师带徒管理办法》,完善技术骨干人才和青年员工的培养、评价、使用、激励、保障等措施,通过技术骨干人才充分发挥带头作用,以“传、帮、带”的形式在工作中倾囊相授、薪火相传,快速提升青年员工的业务能力和工作经验。青年员工纷纷表示,将以更加饱满的工作热情投入本职工作,跟着师傅学做事、学做人,做到“干一行,爱一行,精一行”。

下一步,该公司将紧紧围绕“创一流”工作方案,持续加强队伍建设,打造高素质、专业化人才队伍,以人才强企为“创一流”品牌提供坚实的人才保障,为山西能源公司打造区域一流公司做出新的、更大的贡献。

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